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2014年10月 4日 (土)

効率だけで女性は輝けますか

効率だけで女性は輝けますか
2014/10/4 朝日新聞 声欄より
 
 同感です。
 
 効率、効率というけれど、確かに生産性
は高いにこしたことはないが、それだけ
ではないはず。
 
 最も大切にしなくてはいけないのは、
会社を問わず、なんであろうと、
「その存在が世が必要としている」
ことであるはず。
 
 世が必要としていない存在はそもそも
効率以前に存在できない。
 
 育児も、介護も、効率、効率と言って
いると正に本質を見失う。
 
 大切にしなくてはいけないことを
見失ってしまいます。
 
 皆さんご存じのはず。
 
 介護事業も企業である以上、赤字では
やっていけません。でも、守らなければ
ならないものがあるはず。
 
 効率は一つの指標、そもそも効率を
どうやって測るのか?
 
 極めて曖昧。
 
 改善活動は分かる。
 
 でも効率はどうやって、何をもって
測定するのか?
 
 企業の業績向上なら理解できる。
 
 効率はあまりに曖昧な概念です。
 私にとってはそれほど大切な
ものではありません。
 
 企業の皆さんは、特に大企業の皆さん
は分かっているはず、何故SONYが窮地に
追い詰められるようになったのか?
 
 日本の大企業の業績が振るわないのか?
 
 効率uPに、生産性uPに失敗したこと
ではないはず、
企業にとって一番大切なことは、
「これはものになるから続けろ」と
指示できる「確信と度胸」を持った
経営者が存在することだと思う。
 
 そんな経営者がいないから企業は
衰退する。効率の問題ではない。
 
 何が最も大切なのかをしっかり
認識し、決断し、実行すること
が大切なはず。
 
 何度でも言う、効率は一つの要素、
もっと大切にしなくてはいけないものが、
他にある。

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