65歳定年は誤り、高年齢者パワーをあなどるなかれ

65歳定年は誤り
高年齢者パワーをあなどるなかれ

詳細は、リンクを参照して下さい。

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　「高年者が働くのは、怠けているよりも
働きたいからである。
　仲間が欲しいからであり、依存したく
ないからである。
　これらの欲求が、経済的な理由と同じ
ように、あるいはそれ以上に、彼らの
労働力市場への参入を促している」
（『変貌する経営者の世界』）

　96歳を迎える直前まで活躍していた
ドラッカーにしてみれば、65歳の定年退職
が間違っていることは当然だった。

　定年が65歳に定められたのが、
ビスマルク時代のドイツにおいてである。

　これが米国に導入されたのが
第一次世界大戦時で、今日の平均寿命と
高年齢者の健康状態から計算すれば、
当時の65歳は今日の75歳に相当する。

　ドラッカーは、65歳定年は、元気な
人たちをゴミ箱へ捨てているようなもの
だという。
　彼らの反撃は当然である。
しかも、65歳定年は、年金制度にとっても
耐えがたい負担の原因となっている。

「かつては、年齢の故に退職する者など
いなかった。
　高齢者そのものがいなかった」
（『変貌する経営者の世界』）
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難しい問題ですね。
今のままで良いのかどうかについては
再考する必要があるように思います。

特に少子高齢化が進みつつある現状では
高齢者をうまく使うことを考慮するのは
無駄なことではないと思う。

＞元気な人たちをゴミ箱へ捨てている
＞ようなもの
というのはなんとももったいない話。

働いていれば健康は今より長く保てる
だろう。よって高齢者の医療費にも、
年金にも、税金収入全体にも関わって
くる問題となる。
単純にはいかないと思います。

但し、若くなくてはいけない分野もある
ので、一律定年廃止というわけにも
いかないし、、やはり難しい。
でも、考慮する必要はあるように思う。

すくなくとも、「元気な人たちをゴミ箱へ」
は廃止したい。