インドネシア人介護士が仕事を始める

これでは“派遣切り”予備軍に
役所が貪る「外国人介護士・看護師受け入れ利権」

＞日本側で唯一の斡旋機関を務める
＞「国際厚生事業団」（JICWELS）が、
＞手数料などの名目で1人当たり約16万円を徴収する。
＞JICWELSは厚労省傘下の財団法人で、
＞歴代理事長を同省の事務次官経験者が務める天下り先だ。

＞斡旋といっても、受け入れ施設は介護士と事前に面接すらできない。

決して外国人の受け入れに反対しているわけではないのですが、
これはどう考えれば良いのでしょうか？

いったい誰のための介護士受け入れなのでしょうか？
本当に介護される人達の為になるのでしょうか？

そして、介護にまじめに取り組もうとしている人達に
対して誇れることなのでしょうか？
もう少し、工夫があってもよいのではないでしょうか？

単なる天下り組織の為、官僚の受け皿作りなのでは？
と疑ってしまいます。

何故、16万円も徴収するのでしょうか？
疑問だらけです。

＞施設としては、3年かけて仕事を教え、
＞1人前に育てたところで人材を失うのだ。
＞介護を受ける利用者にとっても、
＞慣れ親しんだ相手と別れることになる。
＞十億単位の税金をつぎ込んだ結果がこうだ。
＞官僚機構の仕事が増えただけで、後は何も残らない。
＞これが今の制度の実態なのである。

本当に、受け入れた介護士達が定着すると
考えているのでしょうか？

無責任ではないでしょうか？

定着できなければ意味がないではないですか？

＞先進諸国で少子高齢化が進む中、
＞若く優秀な労働力に対しては
＞世界的な争奪戦も始まっている。
＞日本が身勝手な受け入れ政策を続けていれば、
＞やがては彼らからも見放されることになる。

遠からず、世界から、見放されると確信します。

資格は無視できないにしても、資格に執着するのは、
いかがなものかと思います。

大切なのは、介護する心です。

心がなければ、何のための資格？
介護士の適正は資格では判定できません。